Más de 2.600 mujeres impulsan la innovación en Rías Baixas

El papel de la mujer en el sector vitivinícola de la Denominación de Origen Rías Baixas ha experimentado un notable avance en los últimos años. Actualmente, 2.606 mujeres participan activamente en este ámbito, distribuidas entre 2.222 viticultoras y 384 trabajadoras en las 179 bodegas adscritas al Consejo Regulador. Este incremento no ha pasado desapercibido para la D.O. Rías Baixas, que desde su creación ha visto cómo cada año más mujeres se incorporan a puestos de dirección y a las distintas fases de producción y comercialización del vino.

La presencia femenina en el sector vitivinícola de Rías Baixas es cada vez más visible, con un 45% de los 4.959 viticultores siendo mujeres. Este dato refleja un cambio hacia la igualdad laboral en un sector tradicionalmente dominado por hombres. Las bodegas también muestran esta transformación, con 65 mujeres ocupando cargos de jefatura. Además, en áreas como la administración, hay 63 empleadas; en las labores de bodega, más de 50 operarias; en el mantenimiento de viñedos, alrededor de 35; y en enología, una veintena de mujeres se dedica a la elaboración del vino.

La participación de la mujer no se limita a la producción, sino que también es relevante en la comercialización y logística, aspectos esenciales para la presencia de los vinos de Rías Baixas en el mercado. En los departamentos de comunicación y marketing, más de 30 mujeres trabajan activamente, mientras que en enoturismo son alrededor de 25. Las áreas de ventas y exportación, así como las de gestión y finanzas, también cuentan con una importante representación femenina, superando la veintena de trabajadoras en cada una.

La incorporación de la mujer en el mundo del vino ha supuesto no solo un avance en términos de igualdad, sino también una ampliación de la diversidad de ideas y propuestas en un sector en constante evolución. Su papel ha sido esencial para mantener las cifras de ventas de la denominación de origen más grande de Galicia en el actual entorno socioeconómico. En 2024, el Órgano de Control y Certificación expidió 35.630.086 botellas de vino con el sello del Consejo Regulador, lo que demuestra la importancia de la contribución femenina.

El avance de la mujer en la D.O. Rías Baixas es imparable y resulta esencial para seguir impulsando el crecimiento, la innovación, la sostenibilidad y la apertura a nuevos mercados de sus vinos. Reconocer su trabajo y sus aportaciones no solo enriquece el trabajo de los profesionales de la denominación gallega, sino que también garantiza su crecimiento futuro. La diversidad de ideas y enfoques que aportan las mujeres es un valor añadido que contribuye a la evolución y mejora continua del sector vitivinícola en Rías Baixas.

La D.O. Rías Baixas ha sabido adaptarse a los cambios y promover la igualdad de género en un sector que tradicionalmente ha sido dominado por hombres. El aumento de la participación femenina en todos los niveles de la industria vitivinícola es un reflejo de los avances hacia una mayor equidad y diversidad en el ámbito laboral. Este cambio no solo beneficia a las mujeres que trabajan en el sector, sino que también enriquece la producción y comercialización de los vinos de Rías Baixas, aportando nuevas perspectivas y enfoques.

El reconocimiento del papel de la mujer en el sector vitivinícola es fundamental para seguir avanzando hacia una mayor igualdad y diversidad en el ámbito laboral. La D.O. Rías Baixas ha demostrado ser un ejemplo de cómo la inclusión de mujeres en todos los niveles de la industria puede contribuir al éxito y crecimiento del sector. La participación femenina en la viticultura, la enología, la comercialización y otros aspectos del negocio del vino es un factor clave para el desarrollo sostenible y la innovación en la industria.

La evolución del papel de la mujer en el sector vitivinícola de Rías Baixas es un ejemplo de cómo la igualdad de género puede impulsar el crecimiento y la innovación en una industria tradicional. La participación activa de las mujeres en todos los aspectos del negocio del vino ha permitido a la D.O. Rías Baixas adaptarse a los cambios del mercado y mantenerse competitiva en un entorno en constante evolución. La diversidad de ideas y enfoques que aportan las mujeres es un valor añadido que contribuye al éxito y crecimiento del sector vitivinícola en Rías Baixas.

La D.O. Rías Baixas ha demostrado ser un ejemplo de cómo la inclusión de mujeres en todos los niveles de la industria puede contribuir al éxito y crecimiento del sector. La participación femenina en la viticultura, la enología, la comercialización y otros aspectos del negocio del vino es un factor clave para el desarrollo sostenible y la innovación en la industria. La evolución del papel de la mujer en el sector vitivinícola de Rías Baixas es un ejemplo de cómo la igualdad de género puede impulsar el crecimiento y la innovación en una industria tradicional.